📰 +++ Landratsamt 2030: So hat der Kreis den Führungskräftemangel gemeistert! +++
🗞️ +++ Von der Hierarchie zur Haltung: Wie ein Kulturwandel Verwaltung zukunftsfähig macht +++
📃 +++ KI gestütztes Förderungsprogramm schließt den KREIS! +++
Diese Schlagzeilen wollen und müssen wir als Landratsam...
📰 +++ Landratsamt 2030: So hat der Kreis den Führungskräftemangel gemeistert! +++
🗞️ +++ Von der Hierarchie zur Haltung: Wie ein Kulturwandel Verwaltung zukunftsfähig macht +++
📃 +++ KI gestütztes Förderungsprogramm schließt den KREIS! +++
Diese Schlagzeilen wollen und müssen wir als Landratsamt liefern, damit unsere Leistungsfähigkeit weiterhin Bestand hat und wir auch in Zukunft einen Beitrag für eine stabile Demokratie und Gesellschaft leisten.
📣 Deshalb lautete das Motto unserer diesjährigen Führungskräfteklausur „Quo Vadis Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis“ und hatte zum Ziel, wichtige Themen innerhalb unseres Landratsamtes in den kommenden fünf Jahren zu lösen:
Personal- und Führungskräftemangel, Aufgabenauslastung, Serviceleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Finanzsituation und Technologische Entwicklungen – Künstliche Intelligenz inklusive.
✅ Erste Lösungsansätze wurden erarbeitet, die nun aktuell in Projektgruppen unter Beteiligung verschiedener Fachämter mit Hochdruck weiterbearbeitet werden.
Entstanden sind die obigen, fiktiven Schlagzeilen, als man sich in einer Projektgruppe, neben aller Ernsthaftigkeit, auch spielerisch mit den Herausforderungen des Führungskräftemangels auseinandersetzte und Zeitungsartikel kreierte, die beschreiben, wie WIR. DER KREIS. Antworten gefunden hat. 🗞️
Heute stellen wir uns die Frage: Quo Vadis Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis?
Damit es morgen und auch weiterhin heißt: Here we are! 🤝
#meinrnk #wirderkreis #zukunftsthemen #rheinneckarkreis #zukunftmeistern
📰 +++ Landratsamt 2030: So hat der Kreis den Führungskräftemangel gemeistert! +++
🗞️ +++ Von der Hierarchie zur Haltung: Wie ein Kulturwandel Verwaltung zukunftsfähig macht +++
📃 +++ KI gestütztes Förderungsprogramm schließt den KREIS! +++
Diese Schlagzeilen wollen und müssen wir als Landratsamt liefern, damit unsere Leistungsfähigkeit weiterhin Bestand hat und wir auch in Zukunft einen Beitrag für eine stabile Demokratie und Gesellschaft leisten.
📣 Deshalb lautete das Motto unserer diesjährigen Führungskräfteklausur „Quo Vadis Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis“ und hatte zum Ziel, wichtige Themen innerhalb unseres Landratsamtes in den kommenden fünf Jahren zu lösen:
Personal- und Führungskräftemangel, Aufgabenauslastung, Serviceleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Finanzsituation und Technologische Entwicklungen – Künstliche Intelligenz inklusive.
✅ Erste Lösungsansätze wurden erarbeitet, die nun aktuell in Projektgruppen unter Beteiligung verschiedener Fachämter mit Hochdruck weiterbearbeitet werden.
Entstanden sind die obigen, fiktiven Schlagzeilen, als man sich in einer Projektgruppe, neben aller Ernsthaftigkeit, auch spielerisch mit den Herausforderungen des Führungskräftemangels auseinandersetzte und Zeitungsartikel kreierte, die beschreiben, wie WIR. DER KREIS. Antworten gefunden hat. 🗞️
Heute stellen wir uns die Frage: Quo Vadis Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis?
Damit es morgen und auch weiterhin heißt: Here we are! 🤝
#meinrnk #wirderkreis #zukunftsthemen #rheinneckarkreis #zukunftmeistern
