Social Media News

Der Schlüssel für eine starke Zukunft liegt im Dialog! Rückblick auf einen großen Tag: am 19. Mai wurde Manuel Just durch Regierungspräsidentin Sylvia M. Felder als neuer Landrat des Rhein-Neckar-Kreises offiziell verpflichtet. Vertreten waren zahlreiche Gäste aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft. Menschen zuhören, gemeinsam Lösungen entwickeln und Verantwortung teilen – genau das möchte Manuel Just in den Mittelpunkt seiner Amtszeit stellen. Denn Fortschritt gelingt am besten miteinander! Auch bei wichtigen Zukunftsthemen setzt der neue Landrat klare Schwerpunkte: Digitalisierung, moderne Verwaltung, Gesundheitsversorgung, Klimaschutz, Bildung und Mobilität. Dafür braucht es nachhaltige Entscheidungen mit Weitblick. Besonders wichtig ist dabei die Unterstützung der Städte und Gemeinden im Rhein-Neckar-Kreis sowie ein starker Zusammenhalt auf allen Ebenen. Als passenden Abschluss seiner Rede fand Manuel Just klare Worte, die Mut machen: „Packen wir’s gemeinsam an!“ #wirderkreis #landratsamt #rheinneckarkreis #landrat #zukunftgestalten #gemeinsamstark

Gutes tun und darüber reden. Beziehungsweise schreiben. Das wollen wir heute tun, denn vor zwei Wochen haben wir gespendet. Jeweils 1.125 €. Einmal an das Waldpiraten-Camp der Deutschen Krebsstiftung sowie an den Verein Nierenkranke Kinder und Jugendliche in Heidelberg. Mit 1.125 € werden wir nicht die Welt retten und wollen uns auch nicht über Gebühr auf die Schulter klopfen. Aber erstens ist es so, dass der Spruch „Jede Spende zählt“ alles andere als eine hohle Phrase ist und wir mit unseren beiden Spenden deshalb vielleicht nicht die Welt retten, aber in den persönlichen Welten der Menschen, denen die Spenden zugutekommen, etwas zum Besseren verändern können und neue Chancen geben. Außerdem lohnt sich ein Blick darauf, woher das Geld für diese Spenden überhaupt kommt: Dabei handelt es sich nämlich um die von unserer Hausspitze aufgerundeten Erlöse unserer vergangenen sechs Blutspendeaktionen im Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis. Von unserem Personalrat organisiert, finden diese Blutspendeaktionen zwei Mal im Jahr bei uns im Hause statt und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen von WIR. DER KREIS. die Möglichkeit, Gutes zu tun. Zum einen, weil Blutspenden Leben retten. Und zum anderen, weil wir die dadurch erzielten Einnahmen direkt weitergeben, um damit an anderer Stelle etwas für den guten Zweck zu tun – in dem Fall bei den Waldpiraten und dem Verein Nierenkranke Kinder. Übrigens fand an dem Tag der Spendenübergabe sogar eine solche Blutspendeaktion statt. Gekommen sind 77 Kolleginnen und Kollegen, von denen 67 spenden durften. Darunter 4 Erstspender. Einen großen Dank deshalb an dieser Stelle nochmals an unseren Personalrat, der die Blutspendeaktionen organisiert, an all die Kolleginnen und Kollegen, die Blut spenden und an Organisationen wie die Waldpiraten oder den Verein Nierenkranke Kinder und Jugendliche, die mit ihrer tagtäglichen Arbeit Menschen Hoffnung und Chancen geben. #WirDerKreis #Landratsamt #RheinNeckarKreis #Spende

Klimaschutz im Kreis? Fängt bei uns schon in der Ausbildung an! Unter dem Motto der Klimaschutzoffensive „ich.machs.jetzt. – Du auch?“, widmeten sich am Dienstag sowie bereits im Februar, insgesamt knapp 55 unserer Azubis und Studis jeweils einen Tag lang der Frage, wie groß ihr eigener ökologischer Fußabdruck ist und welche konkreten Möglichkeiten jede und jeder Einzelne hat, aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Organisiert werden die Azubi-Klimaschutztage von unserer Geschäftsstelle Klimaschutz und der KLiBA gGmbH in Kooperation mit der AVR kommunal sowie unserem FORUM Ernährung und Kreisforstamt sowie der Stabsstelle Nachhaltige Mobilität. Sie sind als Maßnahme in unserem Klimaschutzkonzept verankert und somit ein Schritt auf dem Weg zur Klimaneutralen Kommunalverwaltung. Da Klimaschutz ein Querschnittsthema ist, das uns alle angeht, setzen wir früh an, um unseren Azubis und Studis Grundlagen zum Thema Klimaschutz zu vermitteln und darzustellen wie jede und jeder einzelne die Thematik im Arbeitsalltag integrieren kann. Unsere Azubis und Studis werden somit auch zu wertvollen Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, da sie das Thema auch mit an ihren Arbeitsplatz nehmen. Klima-Quiz mit Aha-Momenten. Sich wandelnde Ökosysteme am Beispiel unserer Wälder. Welche Alltagsbereiche, wirken sich besonders stark auf den eigenen ökologischen Fußabdruck aus? Was sind wirksame Klimaschutzmaßnahmen? Und welche lassen sich in den eigenen Alltag integrieren? Am Ende der Klimaschutz-Tage war allen klar: Klimawandel ist kein abstraktes Zukunftsthema, sondern längst Realität. Ihrem ökologischen Fußabdruck bleiben unsere Azubis und Studis deshalb auch weiterhin auf der Spur und leisten somit einen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz. #WirDerKreis #Landratsamt #RheinNeckarKreis #Klimaschutz

✨ Einblicke ermöglichen. Perspektiven eröffnen. Zukunft gestalten. Auch in diesem Jahr bot der Girls’ & Boys’ Day engagierten Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit, unterschiedliche Berufsfelder kennenzulernen und unsere Verwaltung aus nächster Nähe zu erleben. Insgesamt 20 Teilnehmende erhielten Einblicke in vielfältige Bereiche – darunter der Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik, das Medienzentrum, das Kreisforstamt, unsere Hausmeisterdienste sowie das Sozial- und Gesundheitsamt. Darüber hinaus konnten sie verschiedene Ämter der Verwaltung kennenlernen, wie das Versorgungsamt, das Amt für Landwirtschaft und Naturschutz, das Amt für Schule, Kultur und Sport sowie das Ordnungsamt. 🎯 Unser Ziel ist es, frühzeitig Orientierung zu geben, Klischees abzubauen und jungen Menschen neue berufliche Perspektiven aufzuzeigen – unabhängig von klassischen Rollenbildern. Der direkte Austausch mit unseren Mitarbeitenden und die praxisnahen Einblicke machen solche Tage besonders wertvoll – für beide Seiten. 🙏 Ein herzliches Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem Engagement diesen Tag möglich gemacht haben, sowie an die Teilnehmenden für ihr Interesse und ihre Neugier. #wirderkreis #landratsamt #rheinneckarkreis #girlsandboysday #berufsorientierung #nachwuchsförderung #öffentlicherdienst

Aller guten Dinge sind drei! Dürfen wir vorstellen: Anke Götz. Und diese Einleitung passt insofern perfekt, denn bei unserer Leiterin der Kämmerei dreht sich natürlich alles um Zahlen. Wobei sich diese natürlich in deutlich größeren Dimensionen bewegen: 913 Mio. € sind das Volumen des aktuellen Kreishaushaltes. Eine große Verantwortung, die Anke Götz da bereits seit August letzten Jahres trägt. Nicht nur unter finanziellen Aspekten, sondern auch in personeller Hinsicht: Über 50 Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Kämmereiamt in unterschiedlichsten Aufgabengebieten. Diese in Zeiten einer sich stark und schnell verändernden Arbeitswelt beim Veränderungsprozess mitzunehmen und zu begleiten ist ihr ein besonderes Anliegen. Hilfreich dabei ist ihre ruhige und gelassene Art, dank der sie auch in stressigen Zeiten, nicht in Hektik verfällt, sondern den Überblick behält und die anfallenden Aufgaben Schritt für Schritt erledigt sowie unnötigen Druck vom Team fernhält. Respekt hat Anke Götz bei ihrer neuen Position vor den vielen, sehr unterschiedlichen Erwartungen, die an sie gerichtet werden. Auch wenn sie von den Kolleginnen und Kollegen von Anfang an sehr viel positives Feedback bekommen hat und darin gestärkt wurde, dass es die richtige Entscheidung war, Amtsleiterin zu werden. Denn Anke Götz ist alles andere als eine Unbekannte beim Rhein-Neckar-Kreis und im Kämmereiamt. Direkt nach dem Studium startete sie 1997 ihre Karriere bei WIR. DER KREIS. und wechselte bereits im Jahr 2000 in die Kämmerei, wo sie mittlerweile seit über 10 Jahren in direkten Führungspositionen aktiv ist. Es hat sie also schon immer gereizt, Verantwortung zu übernehmen, ihre eigenen Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig war es ihr aber auch wichtig, für die Familie, insbesondere ihre beiden Töchter da zu sein, sodass sie in der Vergangenheit bewusst in Teilzeit gearbeitet hat. Jetzt sind ihre Kinder und die Zeit reif, dass sie sich als Amtsleiterin in Vollzeit noch größeren beruflichen Aufgaben und Herausforderungen stellt. Das Ziel, dass dabei aktuell über allem steht: Auch in finanziell schlechten Zeiten die Finanzlage dauerhaft stabilisieren. Viel Erfolg, dabei, dass die Null bei uns auch in Zukunft schwarz bleibt. Und WIR. DER KREIS. gelb. Damit endet unsere kurze Serie über unsere Power-Frauen Dr. Anne-Katrin Kühn, Asmaa Reuter und Anke Götz. Führung und Verantwortung zu übernehmen. Dafür ist es, wie der Blick auf unsere drei Amtsleiterinnen zeigt, nie weder zu früh noch zu spät. #WirDerKreis #Landratsamt #RheinNeckarKreis #Frauenpower