Equal Pay?
Every Day!
Heute ist Equal Pay Day.
Die Kampagne 2026 trägt das Motto „equal pay day every day“.
Vorneweg: Natürlich greift das Thema Equal Pay und Gender Pay Gap tiefer, als wir es hier oberflächlich anreisen werden.
Auch gibt es vielfältige Ursachen, die zur Ungerechtigkeit bei Lohn, ...
Equal Pay?
Every Day!
Heute ist Equal Pay Day.
Die Kampagne 2026 trägt das Motto „equal pay day every day“.
Vorneweg: Natürlich greift das Thema Equal Pay und Gender Pay Gap tiefer, als wir es hier oberflächlich anreisen werden.
Auch gibt es vielfältige Ursachen, die zur Ungerechtigkeit bei Lohn, Gehalt und Bezügen führen.
Unser Fokus in diesem Beitrag liegt jedoch auf der Transparenz und dass man für gleiche Tätigkeiten gleiches Geld bekommen sollte.
Und was das betrifft, fühlt es sich gut an, im öffentlichen Dienst, bei WIR. DER KREIS., zu arbeiten.
Denn bei uns ist die Situation anders: Hier gelten tariflich vereinbarte Entgelttabellen, in denen die Eingruppierung nach klaren, sachlichen Kriterien wie Tätigkeit, Verantwortung, Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt. Beschäftigte mit gleicher Tätigkeit und vergleichbarer Berufserfahrung werden in dieselben Entgeltgruppen und Stufen eingruppiert. Dadurch erhalten alle Mitarbeitende in vergleichbaren Positionen das gleiche Tabellenentgelt, was direkte Lohnunterschiede verhindert und für Transparenz sorgt.
Wenn du also keine Lust auf Gehaltsverhandlungen mit ausgefahrenen und einsatzbereiten Ellbogen hast, ist unser System vermutlich das passendere für dich.
Was ihr bei uns verdient?
Schreiben wir schon seit Jahren direkt in unsere Stellenanzeigen.
Den für dieses Jahr anstehenden Änderungen im Entgelttransparenzgesetz, wie zum Beispiel das Angeben von Gehaltsspannen, sehen wir somit entspannt entgegen.
Die Arbeit als Sachbearbeitung im Naturschutz ist nach Entgeltgruppe 11 bewertet?
Dann bekommt, bei vergleichbarer Berufserfahrung, am Ende des Monats Karlotta genau so viel wie Karlheinz auf ihr Konto überwiesen.
Gilt selbstverständlich auch für Ali und Alisha – denn neben Geschlecht, spielen bei uns auch sexuelle Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion keine Rolle, wenn es um Gleichbehandlung, Fairness und den Teamgedanken geht!
Finden wir gut so.
Du auch?
Dann komm in den öffentlichen Dienst.
Am besten zu uns: WIR. DER KREIS.
#WirDerKreis #Landratsamt #RheinNeckarKreis #equalpayday #equalpayeveryday
Equal Pay?
Every Day!
Heute ist Equal Pay Day.
Die Kampagne 2026 trägt das Motto „equal pay day every day“.
Vorneweg: Natürlich greift das Thema Equal Pay und Gender Pay Gap tiefer, als wir es hier oberflächlich anreisen werden.
Auch gibt es vielfältige Ursachen, die zur Ungerechtigkeit bei Lohn, Gehalt und Bezügen führen.
Unser Fokus in diesem Beitrag liegt jedoch auf der Transparenz und dass man für gleiche Tätigkeiten gleiches Geld bekommen sollte.
Und was das betrifft, fühlt es sich gut an, im öffentlichen Dienst, bei WIR. DER KREIS., zu arbeiten.
Denn bei uns ist die Situation anders: Hier gelten tariflich vereinbarte Entgelttabellen, in denen die Eingruppierung nach klaren, sachlichen Kriterien wie Tätigkeit, Verantwortung, Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt. Beschäftigte mit gleicher Tätigkeit und vergleichbarer Berufserfahrung werden in dieselben Entgeltgruppen und Stufen eingruppiert. Dadurch erhalten alle Mitarbeitende in vergleichbaren Positionen das gleiche Tabellenentgelt, was direkte Lohnunterschiede verhindert und für Transparenz sorgt.
Wenn du also keine Lust auf Gehaltsverhandlungen mit ausgefahrenen und einsatzbereiten Ellbogen hast, ist unser System vermutlich das passendere für dich.
Was ihr bei uns verdient?
Schreiben wir schon seit Jahren direkt in unsere Stellenanzeigen.
Den für dieses Jahr anstehenden Änderungen im Entgelttransparenzgesetz, wie zum Beispiel das Angeben von Gehaltsspannen, sehen wir somit entspannt entgegen.
Die Arbeit als Sachbearbeitung im Naturschutz ist nach Entgeltgruppe 11 bewertet?
Dann bekommt, bei vergleichbarer Berufserfahrung, am Ende des Monats Karlotta genau so viel wie Karlheinz auf ihr Konto überwiesen.
Gilt selbstverständlich auch für Ali und Alisha – denn neben Geschlecht, spielen bei uns auch sexuelle Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion keine Rolle, wenn es um Gleichbehandlung, Fairness und den Teamgedanken geht!
Finden wir gut so.
Du auch?
Dann komm in den öffentlichen Dienst.
Am besten zu uns: WIR. DER KREIS.
#WirDerKreis #Landratsamt #RheinNeckarKreis #equalpayday #equalpayeveryday
