Willkommenskultur im Unternehmen: wie dauerhaft etablieren?
Gegen Diskriminierung, für eine wirkliche Willkommenskultur im Unternehmen: Eine Online-Veranstaltung der Welcome Center unter Beteiligung der GRN Klinik Schwetzingen gibt Impulse.
Für ein gutes Betriebsklima müssen alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Diese simple Wahrheit ist oft schwerer durchzusetzen als gedacht – insbesondere, wenn verschiedene kulturelle Hintergründe oder Identitäten aufeinandertreffen. Die Welcome Center Baden-Württemberg haben deshalb eine Online-Veranstaltung zum Thema „Willkommenskultur und Antidiskriminierung“ aufgesetzt.
Am Dienstag, 20. Februar 2024 von 14 bis 16 Uhr können Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte sich umfassend zum Thema informieren und in der Runde diskutieren. Anmeldung unter folgendem Link: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYufuispzIsHdRXC-928ZpEtCQ99m-vCGVn
Zum Einstieg werden Annette Martucci und Björn Scherer von adis e.V., der Fachstelle zum Thema Diskriminierung in Baden-Württemberg zum Thema „Antidiskriminierung und Vielfalt positiv. Wie umgehen mit Rassismus?“ referieren und Handlungsstrategien anbieten. Danach geht es in den gemeinsamen Austausch zur Frage, wie Unternehmen sich gegen Rassismus engagieren können.
Best Practice Inputs kommen dabei unter anderem von Janet Miguel, Pflegerische Leitung Akutgeriatrie mit Palliativeinheit von der GRN Klinik Schwetzingen, sowie von Alexandra Werdich von der DB InfraGO AG. Auch Nina Born von Landkreis Böblingen bleibt bunt e.V. wird von ihren Erfahrungen berichten.
Weitere Informationen
Welcome Center Rhein-Neckar - Think global – go local (welcomecenter-rn.de)
Kontakt
Lisa Sieckmeyer
Stabsstelle Wirtschaftsförderung
06221 522-2467
l.sieckmeyer@rhein-neckar-kreis.de
