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Rhein-Neckar-Kreis: Newsletter der Wirtschaftsförderung
 

WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG

 

Kaufkraftanalyse: Schwetzingen, Walldorf und Hockenheim vorne

Ein „kaufkraftstarker Wohn‑ und Pendlerraum mit sehr hohen absoluten Umsätzen“: Das ist der Rhein-Neckar-Kreis nach der aktuellen Kaufkraftanalyse, die die Industrie- und Handelskammer (IHK) Rhein-Neckar für ihren Bezirk veröffentlicht hat. Danach liegt der Kreis mit einem Einzelhandelsvolumen von über 3,5 Milliarden Euro bundesweit auf Platz 19 der 401 Stadt‑ und Landkreise. Im regionalen Pro‑Kopf‑Ranking beim Einzelhandelsumsatz bleiben Schwetzingen und Walldorf an der Spitze, gefolgt von Hockenheim. Diese Kommunen punkten auch in der Kaufkraftbindung. Mehr...


FACHKRÄFTE

 

Sprachlich fit in die Ausbildung

Viele zugewanderte Menschen möchten eine Ausbildung beginnen, bringen jedoch noch nicht ausreichend Deutsch-Sprachkenntnisse für das Berufsleben mit. Andere merken im ersten Ausbildungsjahr, dass für einen guten Abschluss weitere, spezifische Sprachkenntnisse notwendig sind. Um dieser Gruppe einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen, bietet das Referat Gesellschaftliche Integration des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis auch in diesem Sommer wieder Intensivsprachkurse für Deutsch an. Die Kurse finden vom 20. Juli bis 28. August 2026 nachmittags von 13 bis 17 Uhr zentral in Heidelberg statt. Sie enden mit einer zertifizierten Abschlussprüfung am 29. August 2026. Die Teilnahme ist kostenfrei. Auch Ausbildungsbetriebe profitieren von dem Angebot. Mehr...


FÖRDERMITTEL

 

Strukturförderangebote für den Ländlichen Raum

Vor Kurzem wurde die ELR-Programmausschreibung für 2027 veröffentlicht. Wer ein Vorhaben plant, das in die Förderschwerpunkte Wohnen, Grundversorgung, Arbeiten oder Gemeinschaftseinrichtungen fallen könnte, sollte sich ab jetzt an die jeweilige Kommune oder direkt an uns bei der Stabsstelle Wirtschaftsförderung wenden. Die Anträge auf Aufnahme in das Förderprogramm sind durch die antragstellenden Städte und Gemeinden bis zum 30. September 2026 einzureichen, hier ist eine ausreichende Vorlaufsfrist zu beachten. Gerade im Bereich Arbeiten werden mit attraktiven Fördersummen viele Maßnahmen bei KMU unterstützt, die zur wirtschaftlichen Stärkung des ländlichen Raums beitragen. Das kann die Verlagerung eines Unternehmens sein, die Neuansiedlung oder Erweiterung in einem Gewerbegebiet oder Maßnahmen zur Grundversorgung. Ist das Vorhaben besonders innovativ und liegt in einer Kommune im ländlichen Raum im engeren Sinne nach Landesentwicklungsplan 2002, sind ggf. höhere Fördersätze über die Förderlinie „Spitze auf dem Land – Technologieführerschaft Baden-Württemberg“ möglich. Hier endet die Antragsfrist bereits am 31. August 2026. Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne! Mehr...

LEADER: Neues Zentrum für Frauengesundheit in Malsch eingeweiht

Malsch hat ein neues Zentrum für Frauengesundheit am Letzenberg – unterstützt durch LEADER-Förderung. Das Zentrum bietet ganzheitliche Betreuung für jede Lebensphase der Frau. Mit dem modernen Praxis‑ und Kurszentrum entstand ein umfassendes Angebot für Frauen aller Altersgruppen, von medizinischer Versorgung über Gesundheitsbildung bis hin zu sozialen Begegnungsmöglichkeiten. Mehr...


Rund vier Milliarden Euro für soziale Innovation

Bessere Beschäftigungschancen und mehr Teilhabe: Projekte, die Menschen aus marginalisierten Gruppen helfen, im Arbeitsmarkt und der Gesellschaft besser Fuß zu fassen, können Unterstützung erhalten. Das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg hat den Förderaufruf „Soziale Innovation 2026“ veröffentlicht. Anträge können bis zum 31. Juli 2026 gestellt werden. Mehr...

Preise & Wettbewerbe 2026

Sichtbarkeit und Vernetzung, Preisgelder und Fördermittel: Wettbewerbe bieten einen guten Ansatz, das eigene Unternehmen voranzubringen. Abgeschlossene Projekte oder gelungene Aktivitäten können oft mit einem nicht allzu hohen Mehraufwand bei den Initiatoren eingereicht werden, ein gewonnener Preis oder eine Auszeichnung lässt sich gut für die Öffentlichkeitsarbeit nutzen, außerdem wird man auch bei Fördermittelgebern sichtbarer. Manchmal ist die Teilnahme auch ein gutes Azubi-Projekt für Unternehmen, um die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken. Welche Gelegenheiten es dazu in diesem Jahr gibt, haben wir hier gesammelt. Mehr...


NACHHALTIGKEIT

 

Klimafit BW: Workshop mit Praxistipps

Und wie macht ihr das? – Der Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden stand beim letzten Workshop des aktuellen Klimafit-BW-Konvois im Mittelpunkt. „Es gab kein Problem, das wir nicht lösen konnten“, so fasste ein Teilnehmer den Prozess der Datenerhebung für die THG-Bilanz zusammen – und sprach dabei im Grunde für alle Teilnehmenden. Die Spannbreite der Probleme, gerade bei der Erhebung von Pendel- und Lieferantendaten, allerdings war weit: Während die einen schon nach wenigen Stunden die gewünschten Daten ihres Lieferanten erhielten, war es für die anderen schwierig, überhaupt eine Rückmeldung zu bekommen... Mehr...

VERANSTALTUNGEN & TERMINE AUS DEM NETZWERK

 


Food.Focus.Future 2026: Next Protein & Food Innovation

Das Lebensmittelnetzwerk food.net:z lädt am 30. Juni 2026 in den Ladenburger Domhof zur „Food.Focus.Future“. Die inspirierende Großveranstaltung rund um die Zukunft der Food-Branche stellt diesmal das Trendthema "Next Protein & Food Innovation" in den Mittelpunkt. Im Sinne des food.net:z-Projekts "Nahrung von Morgen" gibt es hier vielfältige Einblicke in aktuelle Entwicklungen, innovative Technologien und visionäre Konzepte der Lebensmittelindustrie. Erwartet werden Fach- und Branchenexperten, Unternehmen, Start-ups sowie alle, die sich für die Zukunft unserer Ernährung interessieren. Teilnehmende erwartet ein abwechslungsreiches Programm aus Fachvorträgen führender Experten, einem Marktplatz mit Ausstellungen innovativer Lösungen und Produkte sowie zahlreiche Möglichkeiten zum Networking. Unternehmen, die Interesse an einem Ausstellungsstand haben, können gerne noch Kontakt aufnehmen. Weitere Infos und Anmeldung


Netzwerkveranstaltung „Wohnraum für Fachkräfte schaffen - Impulse für unsere Region“ 

Mitarbeitenden- und Azubiwohnen: Wohnraum kann als Benefit im Wettbewerb um Auszubildende und Fachkräfte wirken. In Städten mit hohen Mietpreisen ist bezahlbarer Wohnraum oft schwer zu finden, aber auch im ländlichen Raum wird es zunehmend schwieriger. Unternehmen, die Mitarbeitendenwohnungen anbieten, entlasten ihre Angestellten finanziell und erleichtern die Arbeitsaufnahme in einer neuen Umgebung. Zudem verbessern solche Maßnahmen die Mitarbeitendenbindung. In Kooperation mit der Architektenkammer Baden-Württemberg, Kammerbezirk Karlsruhe, laden die Stabsstelle Wirtschaftsförderung und die Koordinierungsstelle Generalistische Pflegeausbildung zu einem kompakten Online-Format am 16. Juli 2026, 17 Uhr ein. Zielgruppe sind Architektinnen und Architekten, Unternehmen, Wohnungswirtschaft, Investorinnen und Investoren, Kammern, karitative Einrichtungen, Kommunen und sonstige Interessierte. Weitere Infos und Anmeldung

Arbeitskräftesuche und soziale Innovationen verbinden – geht das? Lern-Praxis-Werkstatt in Weinheim

Viele Unternehmen suchen händeringend nach Personal und Nachwuchskräften. In der Praxis greifen sie dabei jedoch häufig ausschließlich auf etablierte Wege der Personalgewinnung zurück. Die Zeit, die Ressourcen und manchmal auch der Mut, sich alternativen Zielgruppen zuzuwenden, fehlen. Dabei gibt es gerade in unserer Region zahlreiche Initiativen, mit denen Unternehmen kooperieren könnten, um frühzeitig Kontakte zu Jugendlichen – mit und ohne Migrationshintergrund – aufzubauen. Ein besonders gelungenes Beispiel dafür ist die Lern-Praxis-Werkstatt (LPW) in Weinheim. Hinter diesem Angebot steht die Regionale Jugendagentur Job Central e.V.. Sie zeigt als Trägerin der Jugendberufshilfe, wie sich berufliche Integration, soziale Innovation und gemeinwohlorientiertes Handeln wirksam verbinden lassen. Mit der LPW begleitet Job Central Jugendliche und junge geflüchtete Menschen praxisnah bei der Berufsorientierung und beim Übergang in Ausbildung und Arbeit. Wir laden am 22. Juli 2026 zum Rundgang durch die LPW, bei dem auch Wilhelm Schüttler, Leiter Technische Ausbildung bei der Freudenberg Service KG, über eigene Erfahrungen mit der Kooperation berichtet. Weitere Infos und Anmeldung.

VERANSTALTUNGEN & TERMINE ANDERER ANBIETER

 


IHK-Gründerinnentag 2026

Am 30. Juni 2026 veranstaltet die IHK Rhein-Neckar in Heidelberg ihren alljährlichen Gründerinnentag. Er richtet sich an Gründerinnen oder Jungunternehmerinnen, die sich über das Thema Gründung informieren oder mit Gleichgesinnten austauschen möchten. Hier erhalten sie wertvolle Einblicke, um bestens vorbereitet in die Selbstständigkeit zu starten. Ganz gleich, ob sie ihre Idee gerade erst entwickeln oder schon gegründet haben – hier treffen Gründerinnen auf andere Frauen, die ihre Begeisterung für Unternehmertum teilen. Auch eine Kontaktbörse, bei der man mit Expertinnen und anderen Gründerinnen ins Gespräch kommen kann, ist Teil des Angebots. Weitere Infos und Anmeldung hier.


Internationale Mitarbeitende und Auszubildende gewinnen – Rekrutierungsprojekte im Überblick

Wie gewinne ich Personal aus dem Ausland? Welche aktuellen Förderprojekte und Angebote gibt es? Und welche Erfahrungen haben Unternehmen gemacht? Diese Fragen beantwortet der Welcome Service Region Stuttgart in einer kostenfreien Online-Veranstaltung am 21. Juli 2026 um 14:00 Uhr. Kleine und mittelständische Unternehmen können sich hier rund um das Thema "Internationale Fachkräfte" informieren. Neben allgemeinen Informationen und den Unterstützungsmöglichkeiten durch die Welcome Center werden auch branchenspezifische Angebote zur Mitarbeitergewinnung aus dem Ausland vorgestellt. Der Fokus liegt auf zwei erfolgreichen Projekten:

  • African Skills 4 Germany: Ausbildung und Fachkräfte aus den Branchen Metall, Hotel- und Gaststätten, Elektronik, Mechatronik (Elfenbeinküste, Marokko und Algerien)
  • Projekte der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV): Fachkräfte und Auszubildende aus den Bereichen Soziales und Pflege (Altenpflege und Erzieher).

Weitere Infos und Anmeldung hier.

Hinweise zum Datenschutz

Am 25. Mai 2018 ist die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Kraft getreten. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten hatte für uns schon immer höchste Priorität. Wir möchten Sie deshalb auf unsere Datenschutzerklärung hinweisen. Ihre E-Mail-Adresse haben wir lediglich zum Zwecke des Newsletter-Versands gespeichert. Eine Weitergabe an Dritte oder eine sonstige Auswertung findet nicht statt. Selbstverständlich können Sie den Newsletter-Bezug jederzeit abbestellen über diese Abmelde-Funktion.



 

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Verantwortlich für die Inhalte: Dorothee Wagner

Telefon: 06221 522-2166

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